앞의 두 글에서 이런 얘기를 했다.

• AI 때문에 개발 인력이 양극화되고 있다.
• AI가 못하는 영역이 분명히 있고, 그 영역을 맡을 수 있는 건 설계와 검수 능력을 갖춘 경력자뿐이다.

그러면 웹퍼블리셔는?

솔직하게 말하겠다. 지금 가만히 있으면 자리가 없어진다.

선택이었던 게 필수가 됐다

예전에는 웹퍼블리셔가 프론트엔드 기술을 배우는 건 "하면 좋고, 안 해도 먹고사는 데 지장 없는" 영역이었다. HTML, CSS, 약간의 JavaScript만 할 줄 알면 충분히 일감이 있었다.

지금은 다르다.

내가 실무에서 체감하는 AI의 효율화는 하루가 다르게 변하고 있다. 어제까지 사람이 하던 작업이 오늘은 AI가 더 잘한다. 그 속도가 점점 빨라지고 있다.

웹퍼블리셔의 기존 업무 영역은 AI가 가장 먼저 대체하는 영역에 속한다. 명확하고, 반복적이고, 범위가 한정된 작업이기 때문이다.

프론트엔드 기술을 익히는 건 더 이상 선택이 아니다. 생존이다.

근데 프론트엔드 개발자도 위험하다며?

맞다. 앞에서 말했듯이 주니어급 프론트엔드 개발자도 자리가 위험하다.

그러면 프론트엔드를 배워봤자 의미가 없는 건가?

아니다. 핵심은 "어떤 수준"까지 올라가느냐다.

AI 시대에 살아남는 사람은 설계하고, 검수하고, 전체 흐름을 관리할 수 있는 사람이라고 했다. 단순히 "React 쓸 줄 압니다" 수준이 아니라, 프로젝트 구조를 잡고 AI를 도구로 활용할 수 있는 수준까지 올라가야 한다.

그리고 그 수준에 도달하면, 지금 시장에서 가장 구하기 힘든 인력이 된다.

지금 이 타이밍이 기회인 이유

현재 시장 상황을 다시 보자.

• 시니어 개발자들은 AI를 달고 회사를 떠나 자기 사업을 시작하고 있다.
• 회사는 AI를 제대로 활용할 수 있는 경력급 개발자를 급하게 구하고 있다.
• 근데 그 인력이 없다.
• 신입 개발자는 구할 생각조차 안 한다.

시니어는 빠지고, 신입은 안 뽑고, 중간이 비어 있다.

이 빈자리를 채울 수 있는 가능성이 웹퍼블리셔에게 있다. 이미 HTML/CSS라는 기반이 있고, UI를 만드는 감각이 있다. 여기에 프론트엔드 실무 역량을 쌓으면 — 단순 퍼블리셔가 아니라, 프로젝트에서 실제로 설계하고 AI를 활용할 수 있는 실무자로 올라설 수 있다.

근데 혼자서는 어렵다

문제는 이 전환을 혼자 하기가 쉽지 않다는 거다.

유튜브 강의를 보고, 독학으로 React를 따라 치고, 포트폴리오를 만들어봐도 — 실무에서 요구하는 수준과는 거리가 있다. 실무 흐름을 모르면, 아무리 기술을 배워도 현장에서 쓸 수 없다.

내가 이 스터디를 기획한 이유가 여기에 있다. 이론이 아니라 실무 흐름 중심으로, 실제 에이전시 프로젝트에서 요구하는 수준까지 끌어올리는 과정이다.

AI가 세상을 바꾸고 있다. 그 변화 앞에서 가만히 있으면 밀려난다.

지금 움직이는 사람만 살아남는다.